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Modelo profesional en entrevista de DevOps, con laptop mostrando código en oficina moderna, dos observadores al fondo.

Guía para entrevistar a un DevOps Engineer

Christian Rodriguez
Autor: Christian Rodriguez
7 min de lectura1561

Durante la contratación de un DevOps Engineer es esencial asegurar su eficiencia y colaboración con el equipo de desarrollo y operaciones. Esta posición necesita de una combinación de habilidades técnicas y soft skills y en esta guía. Como expertos en selección de personal en tecnología te ofrecemos estrategias, preguntas y ejercicios prácticos que te ayuden a entrevistar al mejor DevOps Engineer para tu proyecto.

Además, la evaluación de soft skills en entrevistas resulta clave para identificar perfiles capaces de comunicarse eficazmente, adaptarse a entornos cambiantes y colaborar con equipos multidisciplinares, especialmente en roles DevOps donde la coordinación es tan importante como el conocimiento técnico.

Preparación para la entrevista 📝

Para plantear una entrevista a un DevOps Engineer es necesario realizar un trabajo previo de definición del perfil. Un buen perfil DevOps debería incluir:

– Habilidades técnicas: El candidato debe tener conocimientos en automatización, infraestructura como código (IaC), orquestación, contenedores, monitorización o logging.

– Soft skills: El trabajo en equipo, buena capacidad de comunicación, de adaptabilidad y de resolución de conflictos son habilidades que todo DevOps Engineer debe tener.

– Experiencia: Es bueno analizar los proyectos previos del candidato, las herramientas utilizadas y qué resultados obtuvo.

– Cultura de empresa: Asegúrate que el candidato se alineará con los valores y la cultura de la empresa.

Preguntas técnicas específicas para un DevOps Engineer🔧

Como en muchos perfiles IT, es necesaria una evaluación de las habilidades técnicas del candidato. Aquí te dejamos algunas preguntas técnicas que puedes realizar a un ingeniero DevOps con su justificación:

Automatización 🤖

Examinar la automatización es una de las claves para mejorar la eficiencia y reducción de errores en los proyectos.

¿Podrías describir un proyecto donde hayas implementado una solución de automatización completa? ¿Qué herramientas utilizaste y qué impacto tuvieron en el proyecto?Evalúa la experiencia práctica del candidato con herramientas de automatización y la capacidad para medir cuál ha sido el impacto de las implementaciones.
¿Cómo gestionas los pipelines de CI/CD? ¿Qué herramientas prefieres?Con esta pregunta podrás ver la familiaridad del candidato con herramientas como Jenkins, GitLab, CI/CD o CircleCI y su capacidad en integración y entrega continua.
¿Qué estrategias sigues para asegurar que la automatización no implique nuevos errores en el sistema?Podrás conocer qué buenas prácticas aplica el candidato en automatización, implementación de pruebas y revisiones.

Infraestructura como Código (IaC) 💾

La IaC permite gestionar la infraestructura de una forma eficiente y escalable.

¿Qué experiencia tienes con herramientas de IaC como Terraform o CloudFormation? ¿Cómo has utilizado estas herramientas en proyectos anteriores?Evalúa la experiencia con IaC del candidato para analizar si es capaz de gestionar la infraestructura de forma programática.
¿Podrías explicar cómo gestionas la configuración y el despliegue de entornos multi-cloud?Con esta pregunta podrás ver qué capacidad tiene el candidato para trabajar en entornos complejos y los conocimientos sobre multi-cloud.
¿Cómo manejas el versionado y colaboración en proyectos IaC?Podrás examinar qué capacidad tiene el candidato para gestionar cambios y colaboraciones en archivos de configuración, pensando siempre en la coherencia y el control de versiones.

Orquestación de contenedores 📈

Cuando hablamos de orquestación de contenedores nos referimos a la gestión automatizada del despliegue, escalado y operación de contenedores.

Explícame una experiencia donde hayas implementado un entorno de contenedores, los desafíos a los que te enfrentaste y cómo los solucionaste.Evalúa la experiencia del candidato con Docker y la resolución de problemas que puedan plantearse.
¿Qué experiencia tienes con la orquestación de contenedores utilizando Kubernetes?Aquí podrás ver la familiaridad del candidato con Kubernetes, ya que es la herramienta de orquestación de contenedores que más se utiliza.
¿Cómo manejas la persistencia de datos en contenedores?Con esta pregunta evaluarás qué capacidad tiene el candidato para gestionar uno de los desafíos más comunes y difíciles en la gestión de contenedores.

Monitorización y logging 📊

Una buena monitorización es esencial para mantener la salud de los sistemas.

¿Qué herramientas de monitorización y logging utilizaste en proyectos anteriores? ¿Cómo las has configurado para asegurar un monitoreo eficaz?Evalúa la experiencia del candidato con herramientas como Prometheus, Grafana. ELK stack y su capacidad de configuración.
¿Cuál es tu reacción ante alertas críticas en un sistema de producción?Aquí podrás ver qué capacidad tiene el candidato para gestionar soluciones de emergencia y enfocar la solución de problemas críticos.
¿Cómo configuras dashboards y alertas en un entorno de microservicios?Con esta pregunta verás cómo el candidato maneja las complejidades de monitorear arquitecturas distribuidas.

Propuestas de ejercicios prácticos para realizar a un DevOps Engineer 🛠️

Modelo profesional trabajando en laptop rodeado de múltiples pantallas con gráficos y códigos en un entorno de DevOps.

En una entrevista a un DevOps Engineer, es importante incluir un apartado de ejercicios prácticos para observar como el candidato resuelve problemas en tiempo real y configura sistemas en entornos controlados. Aquí te dejamos un listado con algunas sugerencias:

AutomatizaciónPuedes pedir al candidato que escriba un script para automatizar alguna tarea común, como por ejemplo el despliegue de una aplicación web.
IaCPlantéale un escenario al candidato donde tenga que crear una configuración de Terraform para el despliegue de una infraestructura simple en AWS.
ContenedoresSolicita al candidato que configure un contenedor Docker para una aplicación básica y que luego despliegue este contenedor en un clúster de Kubernetes
MonitorizaciónPide al candidato que configure una herramienta de monitorización como Prometheus para supervisar una aplicación en tiempo real.

Preguntas para evaluar las soft skills de un DevOps Engineer 🌟

Además de las preguntas técnicas y ejercicios prácticos, es importante dedicar un espacio de la entrevista para evaluar las soft skills del DevOps Engineer, entre las que destacan la colaboración y una buena capacidad comunicativa.

Trabajo en equipo 🤝

¿Podrías describirme una situación donde hayas trabajado con el equipo de desarrollo para resolver un problema crítico?Con esta pregunta evalúa qué capacidad tiene el candidato para colaborar y comunicarse con otros equipos.
¿Cómo gestionas las diferencias de opinión que pueden surgir con otros miembros del equipo?Aquí podrías evaluar qué habilidades tiene el candidato para resolver conflictos y su capacidad para trabajar en equipo.

Adaptabilidad y flexibilidad⌚

¿Cómo gestionas los cambios de última hora y las prioridades en los proyectos?Con esta pregunta evalúa qué capacidad tiene el candidato para adaptarse rápido a cambios y gestionar prioridades durante los proyectos.
¿Cómo equilibras las tareas de mantenimiento a corto plazo con los objetivos a largo plazo en los proyectos donde participas?Aquí podrías evaluar las habilidades que tiene el candidato para la gestión y priorización de tareas.

Resolución de conflictos 🔄

¿Cómo gestionas situaciones donde las expectativas de un proyecto no son claras o pueden ser conflictivas?Con esta pregunta evalúa qué capacidad tiene el candidato para manejar la ambigüedad y expectativas que no se alinean con el proyecto.
¿Podrías describirme una situación donde tuvieras que mediar entre dos partes con opiniones distintas?Aquí podrías evaluar las habilidades que tiene el candidato para mediar y encontrar soluciones que satisfagan a todas las partes.

Conclusión🏁

¡La entrevista de un DevOps Engineer podrá resultar todo un desafío, pero preparándote correctamente las preguntas y teniendo claros aquellos aspectos que tienes que evaluar, podrás encontrar al mejor candidato para tu proyecto!

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Sobre el autor:
Christian Rodriguez
Content Creator and Social Media Specialist

🎙️🗞️ Periodista por la Universidad Autónoma de Barcelona, apasionado de la tecnología y la comunicación enfocada en la creación de contenidos digitales y radiofónica y viajero en mis ratos libres.

Sobre el revisor:
CEO en iTalenters

Apasionado de la tecnología, siempre pensando en la mejora de procesos y en impulsar la estrategia de la empresa. Más de 15 años de experiencia en consultoría IT, con un enfoque estratégico en desarrollo de negocio y talento. Mi propósito es transformar empresas y llevarlas al siguiente nivel.