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Guía para entrevistar correctamente a un IT Security Specialist

Un IT Security Specialist trabajando desde su escritorio

¿Te han pedido entrevistar a un IT Security Specialist y necesitas consejos? Te ofrecemos una guía que te ayudará a poder preparar correctamente tus entrevistas a especialistas en seguridad de la información, incluyendo preguntas técnicas específicas, recomendaciones y propuestas de ejercicios prácticos para los candidatos. 🚀

Preparación previa de la entrevista

Como en toda entrevista que se vaya a realizar, es importante trabajarla bien previamente. Para preparar la entrevista a un IT Security Specialist debes tener en cuenta los siguientes consejos:

1. Buena definición de las competencias requeridas

Cuando entrevistemos a un IT Security Specialist debemos tener muy presentes qué habilidades técnicas y soft skills se necesitan para la posición. Dentro de las habilidades técnicas ubicamos conocimientos en gestión de seguridad de redes, detección de amenazas o respuestas a incidentes. En relación con las soft skills, estas abarcan la comunicación, la capacidad de trabajo en equipo y el manejo de situaciones de estrés.

2. Estructura correcta de guion 🗂️

Tu esquema para entrevistar a un especialista en seguridad debería tener los siguientes apartados:

Introduce la empresa y la posición 🔍

La entrevista deberá empezar con una presentación breve de la empresa, su cultura organizacional y un resumen de los proyectos más importantes de la empresa vinculados con la seguridad informacional. A continuación, explica el papel que tendría el IT Security Specialist dentro de la empresa, sus responsabilidades y los objetivos del cargo.

Preguntas técnicas específicas y detalladas 💻

En este apartado realiza todas aquellas preguntas que te ayuden a evaluar las habilidades técnicas del candidato para la posición. Dentro de tu listado de preguntas deberán haber preguntas relacionadas con la seguridad en redes, gestión de incidentes y riesgos y actualización de conocimientos en materia de seguridad.

  1. Seguridad de la red: Formula preguntas para evaluar los conocimientos en configuraciones de firewalls, segmentación de redes y detección de intrusiones.
  2. Gestión de incidentes: Realiza preguntas vinculadas con la gestión de incidentes de seguridad, análisis forense y estrategias de mitigación.
  3. Gestión de riesgos: Incluye preguntas para observar la capacidad que tiene el candidato en evaluación de riesgos, implementación de programas de gestión de parches y desarrollo de políticas de seguridad.
  4. Actualización de conocimientos: Con este apartado examina qué compromiso tiene el candidato con la formación continua y actualización de nuevos conocimientos en seguridad.

Ejercicios prácticos adaptados ⚙️

Ofrece ejercicios prácticos con la intención de examinar la capacidad que el candidato tiene para resolver problemas en un entorno de trabajo real:

  1. Análisis de vulnerabilidades: Pídele al candidato que haga un análisis de vulnerabilidades en un sistema comprometido y que incluya propuestas de medidas de seguridad.
  2. Simulación de respuesta a incidentes: Solicita al candidato que realice una simulación de respuesta a un incidente de seguridad, dando los detalles de los pasos para la contención y solución del problema.
  3. Desarrollo de políticas de seguridad: Plantea al candidato un ejercicio donde desarrolle una política de seguridad de la información para la empresa que contenga seguridad de red, gestión de datos y respuesta a incidentes.
  4. Revisiones de código seguro: Ofrécele al candidato un fragmento de código para que identifique vulnerabilidades y sugiera mejoras.

Conoce su experiencia práctica y certificaciones de seguridad 🎓

  1. Certificaciones: Pregúntale al candidato por las certificaciones de seguridad que tiene y qué incidencia han tenido estas en su carrera profesional.
  2. Experiencia práctica: Aquí será importante tener detalles de proyectos recientes donde el candidato haya implementado soluciones de seguridad y los retos que eso pudo traer.

Por último, deja un espacio de tiempo al final de la entrevista para que el candidato pueda hacer preguntas sobre la empresa, la posición y otras dudas que le puedan surgir.

Preguntas técnicas que puedes realizar a un IT Security Specialist 💻

Un IT Security Specialist trabajando

A continuación, te proponemos una batería de preguntas que pueden servirte para estructurar tus entrevistas a especialistas en seguridad de la información y la explicación de por qué es importante incluir esa pregunta. El listado está estructurado en preguntas que evalúan la seguridad de la red, la gestión de incidentes y riesgos y la actualización de conocimientos.

Seguridad de la red 🔒

  • ¿Cómo implementarías una segmentación de red para reducir el impacto de posibles brechas de seguridad? (Aquí podrás evaluar el conocimiento que el candidato tiene sobre estrategias de segmentación de red y efectividad en minimización de riesgos).
  • Describe detalladamente cómo configurarías y gestionarías un firewall de próxima generación (NGFW). (Con esta pregunta entenderás la experiencia del candidato con tecnologías avanzadas de firewall y la capacidad para configurarlas correctamente).
  • ¿Cómo detectarías y mitigarías un ataque DDoS a una red corporativa? (Podrás evaluar la experiencia del candidato en identificación y respuesta a ataques de denegación de servicio distribuidos, una amenaza que es muy común y que tiene efectos devastadores sobre los sistemas)

Manejo de incidentes 🚨

  • Explícame un incidente de seguridad importante que hayas manejado. Detalla las herramientas y los métodos utilizados para resolverlo. (Con esta pregunta serás capaz de conocer la experiencia del candidato gestionando incidentes y la capacidad para aplicar herramientas y métodos concretos).
  • Tras un ataque cibernético, ¿qué pasos seguirías para realizar un análisis forense? (Haciendo esta pregunta evaluarás qué metodología sigue el candidato para realizar análisis forenses y su capacidad para descubrir la causa raíz del incidente).

Gestión de riesgos 📉

  • Describe como realizarías una evaluación de riesgos en una infraestructura IT y cómo priorizarías las vulnerabilidades encontradas. (Podrás evaluar qué capacidad de identificación y priorización de riesgos de seguridad tiene el candidato).
  • ¿Cómo implementarías un programa de gestión de parches para certificar que todos los sistemas están actualizados? (Con esta pregunta podrás conocer como enfoca el candidato los mantenimientos para que los sistemas sean seguros a partir de la gestión de parches y actualizaciones).

Actualización de conocimientos 📚

  • ¿Cómo te mantienes al día con las últimas vulnerabilidades y amenazas de seguridad? ¿Podrías poner un ejemplo reciente? (Esta pregunta tiene la intención de examinar qué proactividad tiene el candidato para estar al día de las últimas tendencias en seguridad).
  • ¿Qué opinión te merece el uso de IA en la ciberseguridad? ¿Cómo crees que esta puede mejorar la detección y respuesta a amenazas? (Con esta pregunta evaluarás cuánto sabe el candidato sobre tecnologías emergentes y cómo se pueden aplicar para mejorar la seguridad).

Propuestas de ejercicios prácticos que puedes plantear al candidato

Especialistas en seguridad de la información con sus tareas a realizar

Vinculados a la parte de preguntas técnicas, puedes plantear estos ejercicios prácticos en la entrevista para evaluar el análisis de vulnerabilidades, la simulación de respuesta a incidentes, el desarrollo de políticas de seguridad o la revisión de código seguro:

Análisis de vulnerabilidades 🔍

  • Te vamos a dar acceso a un sistema que se ha visto comprometido. Realiza un análisis de las vulnerabilidades y sugiere medidas para asegurar el sistema. (Evalúa la capacidad del candidato para identificar vulnerabilidades y proponer soluciones).

Simulación de respuesta a incidentes 🚨

  • Simula la respuesta un incidente de seguridad donde se ha detectado una brecha de datos. Describe qué pasos seguirías para contener y solucionar el problema. (Evalúa el manejo del candidato en situaciones de crisis y qué capacidad tiene para tomar medidas rápidas y eficaces).

Desarrollo de políticas de seguridad 📄

  • Desarrolla una política de seguridad de la información para una empresa mediana, que debe incluir aspectos de seguridad de red, gestión de datos y respuesta a incidentes. (Evalúa qué capacidad tiene el candidato para crear políticas de seguridad que resulten comprensivas y aplicables dentro de un entorno empresarial).

Revisión de código seguro 💻

  • Revisa el siguiente fragmento de código perteneciente a una aplicación web y señala sus posibles vulnerabilidades en seguridad. Sugiere cambios para mejorar la seguridad del código. (Evalúa las capacidades del candidato en identificación y corrección de problemas de seguridad en códigos).

Además de la realización de preguntas técnicas y ejercicios prácticos, también deberás incluir un apartado para conocer las certificaciones y experiencia práctica del candidato y un último, centrado en las soft skills.

Conclusión🏁

A partir de los consejos que te ofrecemos en esta guía, ya podrás estructurar mejor tus entrevistas a un IT Security Specialist, asegurándote que evalúas tanto las habilidades técnicas como experiencia práctica y certificaciones del candidato.

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