¿Estás buscando un profesional que ayude a tu empresa a desarrollar soluciones de IA, automatización o modelos de deep learning? Te presentamos candidatos cualificados en una semana.
En iTalenters identificamos perfiles especializados en inteligencia artificial, ciencia de datos y aprendizaje automático, validando tanto su experiencia técnica como su capacidad para integrarse en tu equipo.
Evaluamos la experiencia real de cada consultor IA, su dominio de herramientas, su capacidad para explicar decisiones técnicas y su encaje con el tipo de proyecto, equipo y cultura de cada empresa.
AI Product Managers que convierten oportunidades de IA en productos viables y alineados con usuarios. Combinan negocio, tecnología y gestión de prioridades.
MLOps Engineers especializados en despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción. Son clave para escalar soluciones de IA de forma robusta.
LLM Engineers con experiencia en modelos de lenguaje, RAG y despliegue de soluciones generativas. Ideales para asistentes y herramientas basadas en texto.
AI Security Engineers que evalúan riesgos, sesgos y seguridad en modelos de IA. Ayudan a garantizar un uso fiable y conforme a normativa.
AI Architects con visión técnica capaces de diseñar la arquitectura completa de soluciones de IA e integran modelos en sistemas empresariales.
Expertos en ML capaces de diseñar y optimizar modelos predictivos para resolver problemas de negocio. Tienen experiencia en algoritmos, datos y puesta en producción.
NLP Engineers especializados en lenguaje natural, análisis de texto y generación de contenido. Son clave para chatbots, buscadores y automatización documental.
Prompt Engineers expertos en IA generativa y diseño de instrucciones para mejorar la interacción con modelos. Clave para personalizar asistentes y automatizar flujos.
AI Trainers que entrenan y ajustan modelos mediante datos, feedback humano y criterios de calidad. Ayudan a mejorar precisión y consistencia de las respuestas.
Computer Vision Engineers especializados en análisis de imágenes y vídeo con deep learning. Clave en sectores como industria, retail o salud.
Perfiles con experiencia en IA generativa, LLMs, asistentes conversacionales y sistemas RAG. Integran modelos como GPT o Claude con datos internos y procesos de negocio.
Especialistas en machine learning que diseñan, entrenan y optimizan modelos predictivos. Trabajan en previsión de demanda, scoring, fraude, recomendadores y análisis avanzado.
Expertos en visión por computador y NLP para imágenes, vídeo, texto y datos no estructurados. Desarrollan OCR, detección de objetos, análisis de texto, chatbots y buscadores.
Encontramos el talento en IA que tu proyecto necesita, sin alargar el proceso. En 1 semana te presentamos perfiles validados en inteligencia artificial, listos para aportar valor desde el primer momento.
Validamos experiencia y soft skills antes de cada presentación. Nos adelantamos a tus necesidades para que sumes talento sin complicaciones.
Si el candidato no cumple con tus expectativas, repetimos el proceso sin coste. Nos aseguramos de encontrar al perfil perfecto para tu empresa.
Coordinamos la incorporación del nuevo analista para que el proceso de onboarding sea fluido, alineado con tus tiempos y cultura interna.
Este modelo es ideal si quieres minimizar el riesgo: solo pagas cuando contratas al candidato presentado por iTalenters.
El modelo RPO te permite integrar a un especialista de iTalenters dentro de tu equipo de selección.
Esta opción de colaboración está pensada para empresas que necesitan apoyo puntal en la búsqueda activa de candidatos.
Contar con un experto en IA permite transformar procesos, tomar decisiones más precisas y ganar ventaja competitiva. Estos son algunos de los beneficios clave:
Reduce tareas manuales, ahorra tiempo y mejora la productividad con soluciones diseñadas para optimizar cada fase del proceso.
Los algoritmos aprenden de los datos y mejoran con el tiempo, reduciendo errores humanos y aumentando la precisión operativa.
Un perfil actualizado en deep learning, visión por computadora o procesamiento del lenguaje natural impulsa mejoras continuas.
Calcula en 1 minuto la banda salarial con la que se están cerrando procesos como el tuyo. Elige el perfil y ajusta seniority, tecnologías y ciudad de tu vacante, y sabrás lo que te cuesta tu incorporación completa.
«CONFIANZA, SÉ QUE LO QUE DICEN ES LO QUE VA A PASAR, ASÍ DE SIMPLE»
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«Os recomendamos por éste match y entendimiento que tenéis tan rápido de nuestra cultura, tan importante para nosotros.»
OpenAI API, LangChain, LlamaIndex, RAG, embeddings, vector databases, GPT, Claude, Gemini.
Python, scikit-learn, TensorFlow,
PyTorch, XGBoost, MLflow, Pandas, NumPy.
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¿Hablamos?
Si eres experto en inteligencia artificial, machine learning, deep learning, IA generativa, NLP, MLOps o ciencia de datos, queremos conocerte.
Envíanos tu CV y te avisaremos cuando tengamos oportunidades que encajen con tu experiencia, tus tecnologías y el tipo de proyecto que estás buscando.
Preguntas frecuentes sobre contratar un especialista en Inteligencia Artificial
La diferencia principal está en el nivel de integración, la duración de la colaboración y el papel que tendrá el profesional dentro de la empresa.
Contratar un experto en IA en plantilla es la mejor opción cuando la inteligencia artificial forma parte de una estrategia a largo plazo. Este perfil se integra en el equipo, conoce el negocio y puede evolucionar modelos, procesos y soluciones con continuidad.
Un consultor de IA por proyecto encaja mejor cuando necesitas resolver una necesidad concreta: validar un caso de uso, crear una prueba de concepto, auditar una solución o definir una estrategia inicial. En iTalenters te ayudamos a elegir la modalidad más adecuada según tu proyecto, equipo y objetivos.
Validar a un especialista en inteligencia artificial requiere ir más allá de revisar herramientas en un CV. En iTalenters analizamos la experiencia real del candidato, los proyectos en los que ha trabajado y su capacidad para explicar decisiones técnicas con claridad.
Durante el proceso, revisamos aspectos como:
Además, evaluamos comunicación, criterio técnico, autonomía, capacidad de trabajo en equipo y encaje cultural. Un buen experto en IA no solo sabe aplicar frameworks: también sabe cuándo una solución tiene sentido y cómo llevarla a producción sin generar riesgos innecesarios.
Nuestro objetivo es presentarte perfiles validados en aproximadamente 7 días, siempre que el perfil esté bien definido y exista alineación en requisitos, seniority, modalidad y rango salarial.
Antes de enviarte un candidato, verificamos su experiencia técnica, motivación, disponibilidad y encaje con el proyecto. Así reduces entrevistas innecesarias y avanzas solo con perfiles que realmente pueden aportar valor.
La inteligencia artificial incluye perfiles muy diferentes, por eso primero definimos qué especialización necesita tu empresa. Podemos ayudarte a encontrar perfiles como:
Según el caso de uso, te ayudamos a elegir el perfil adecuado para evitar búsquedas demasiado genéricas.
Sí. Buscamos especialistas que hayan trabajado en proyectos reales de inteligencia artificial, no solo perfiles que sepan usar librerías o herramientas concretas.
Evaluamos si han participado en el ciclo completo: preparación de datos, selección del modelo, entrenamiento, validación, despliegue y mejora continua. Esto nos permite identificar candidatos con criterio técnico para desarrollar soluciones de IA útiles, escalables y alineadas con el negocio.
El coste depende del tipo de perfil, seniority, especialización, ubicación, modalidad de contratación y complejidad del proyecto. No es lo mismo contratar un perfil junior de datos que un AI Architect, un LLM Engineer o un experto senior en MLOps.
En iTalenters trabajamos con modelos flexibles como Success Fee, RPO y Sourcing Service. En el modelo Success Fee, solo pagas si contratas al candidato presentado.
Además, ofrecemos garantía de reemplazo si el candidato no encaja o abandona la empresa durante el periodo acordado, para que puedas contratar con más seguridad.
