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Contratar un AI Security Engineer

Incorpora un AI Security Engineer que blinde tus modelos, agentes y pipelines de IA frente a la inyección de prompts, el envenenamiento de datos y el robo de modelo. En iTalenters te presentamos los primeros candidatos cualificados en 7 días.

Validamos que sabe atacar y defender un modelo, reducir su superficie de ataque y dejar la evidencia lista para una auditoría de IA.

AI Security Engineer protegiendo modelos de IA y agentes

¿Qué parte de tu seguridad en inteligencia artificial necesitas cubrir? Te asignamos el ingeniero que encaja

Analizamos los sistemas de IA que tienes en producción, el nivel de autonomía de tus agentes, la sensibilidad de los datos y el marco normativo que te aplica para localizar el AI Security Engineer que mejor se adapta a tu situación.

Ingeniero de seguridad para modelos y agentes

Protege lo que ya está funcionando: endurece los endpoints de inferencia, controla lo que el modelo puede leer y ejecutar, y pone límites a los agentes autónomos con acceso a herramientas internas.

Especialista en red teaming adversario de sistemas de IA

Perfil ofensivo: ataca tus propios modelos antes de que lo haga un tercero con inyección de prompts, extracción de datos de entrenamiento y manipulación del contexto, y documenta cada hallazgo con su corrección.

Responsable de gobierno y cumplimiento de la IA

Traduce el Reglamento Europeo de IA y el RGPD a controles verificables: clasificación de riesgo de cada caso de uso, trazabilidad del dato de entrenamiento y evidencia lista para una auditoría.

Localizamos especialistas en seguridad de IA en siete días y bajo garantías reales con nuestro método


En iTalenters combinamos búsqueda activa, entrevistas especializadas, validación de experiencia y análisis del encaje cultural para presentarte el perfil adecuado para tu proyecto.

Comprobamos en un entorno real que sabe romper y defender un modelo

No evaluamos por las siglas del currículum: en la entrevista técnica revisamos cómo ha atacado y protegido sistemas de IA reales y qué dejó documentado.

Reactivamos la búsqueda
sin coste si el perfil
no encaja

Si el profesional contratado abandona la empresa o no encaja durante el periodo de garantía, reactivamos la búsqueda para encontrar un reemplazo.

Acompañamos sus primeras semanas hasta confirmar el encaje con tu equipo

Durante los primeros meses hacemos un seguimiento estructurado para detectar a tiempo posibles problemas con tu equipo de seguridad y de IA.

Compañías que ya blindaron sus sistemas de IA con iTalenters

HP Inditex Grupo Planeta SIEMENS ISDIN Allianz B Braun Paack Green power monitor Kantox Dynatrace Derivco Ypsomed Wallbox

Modalidades de contratación para incorporar tu AI security engineer

Success Fee: la factura llega cuando el ingeniero de seguridad de IA entra en tu equipo

Con este modelo el coste del servicio se vincula a la incorporación del candidato a tu equipo.

  • Sin coste hasta la incorporación
  • Garantía de reemplazo incluida
  • Candidatos validados en técnica y encaje cultural

RPO para levantar una célula de seguridad de IA completa

Esta opción permite integrar uno o varios recruiters especializados de iTalenters dentro de tu equipo de selección.

  • Recruiter dedicado dentro de tu equipo
  • Rendimiento del servicio medido
  • Coste por incorporación más bajo a partir de varias vacantes

Sourcing Service para tener perfiles de seguridad de IA ya localizados

El servicio de Sourcing externaliza únicamente la identificación y el contacto inicial con candidatos en el mercado.

  • Búsqueda activa y primer filtro
  • Tu equipo mantiene el control del proceso
  • Encaja si ya tienes equipo de selección propio

¿Te conviene un AI security engineer en plantilla o dejar la seguridad de tu IA en manos de tu proveedor actual?

La respuesta depende de la criticidad de los sistemas de IA que tienes en producción, del nivel de autonomía de tus agentes, de la sensibilidad de los datos que procesan y del marco normativo que te aplica.

Un AI Security Engineer en plantilla desarrolla una comprensión progresiva de tus modelos, tus datos, tus integraciones y tu superficie de ataque. Eso le permite diseñar guardrails, controles de acceso (IAM) y monitorización en tiempo de ejecución que no solo funcionan el día del despliegue, sino que evolucionan con cada modelo nuevo, cada agente y cada cambio de proveedor.

También se ocupa del aseguramiento del ciclo de vida del modelo: revisión de la cadena de suministro de modelos, red teaming periódico, trazabilidad del modelo, detección de anomalías y la documentación que exige el Reglamento Europeo de IA. Cuando aparece una técnica de ataque nueva o cambia la normativa, evalúa el impacto y adapta los controles sin esperar a un tercero.

AI Security Engineer en plantilla frente a proveedor externo

Tu proveedor de ciberseguridad actual cubre red, endpoints e identidades, y puede ser la opción adecuada para un pentest puntual, una auditoría de IA con alcance cerrado o un ejercicio de red teaming antes de una salida a producción.

Pero la seguridad de IA es un dominio propio: la inyección de prompts, el envenenamiento de datos, el adversarial machine learning o el robo de modelo no aparecen en un pentest clásico. Cuando la seguridad de tus modelos queda totalmente en manos externas, la empresa pierde capacidad de reacción ante cada cambio y acumula riesgo: sacar un modelo a producción sin auditar puede acabar en fuga de datos, decisiones manipuladas o un incumplimiento normativo. Mantener ese conocimiento dentro del equipo reduce la dependencia de terceros y acelera cada nueva iniciativa de IA. ¿Cuándo lo necesitas en plantilla? Cuando tienes más de un sistema de IA en producción, agentes con acceso a herramientas internas o datos personales en el pipeline de entrenamiento.

¿Por qué optar por iTalenters? Porque te ayudamos a incorporar un AI Security Engineer interno que se integre con tu equipo de seguridad y de IA y asegure continuidad, control y cumplimiento.

Calculadora salarial IT

¿Cuánto tienes que ofrecer para fichar a un AI Security Engineer?

Calcula en 1 minuto la banda salarial con la que se están cerrando procesos como el tuyo. Ajusta seniority, tecnologías y ciudad de tu vacante, y sabrás lo que te cuesta tu incorporación completa.

  • +16.000profesionales IT evaluados en España
  • 40perfiles con su banda
  • 35tecnologías que mueven el salario
Calcular la banda de un AI Security Engineer Gratis, sin registro y con datos de la Guía Salarial IT de iTalenters.
Calculadora salarial IT de iTalenters

¿Necesitas reforzar otros frentes de Inteligencia Artificial?

Prompt Engineer

Expertos en IA generativa y diseño de instrucciones para mejorar la interacción con modelos.

LLM Engineer

Perfiles con experiencia en modelos de lenguaje, RAG y despliegue de soluciones generativas.

NLP Engineer

Especializados en lenguaje natural, análisis de texto y generación de contenido.

AI Architect

Diseñan la arquitectura completa de soluciones de IA e integran modelos en sistemas empresariales.

AI Product Manager

Convierten oportunidades de IA en productos viables y alineados con usuarios.

Computer Vision Engineer

Profesionales especializados en análisis de imágenes y vídeo con deep learning.

MLOps Engineer

Especializados en despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción.

AI Trainer

Entrenan y ajustan modelos mediante datos, feedback humano y criterios de calidad.

Experto en Machine Learning

Expertos capaces de diseñar y optimizar modelos predictivos para resolver problemas de negocio.

Responsables de seguridad que ya protegen su IA con nosotros

«CONFIANZA, SÉ QUE LO QUE DICEN ES LO QUE VA A PASAR, ASÍ DE SIMPLE»

⭐⭐⭐⭐⭐

«Tienes la sensación de que si no es este candidato será el siguiente, pero realmente lo vamos a conseguir en un tiempo prácticamente récord«.

Ingenieros de seguridad de IA que dieron su siguiente paso con iTalenters

ExcelenteGoogle star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 55.0632 reseñas
5.0Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Excelente632 reseñas
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MIGUEL MARTIN profile picture
MIGUEL MARTIN
4 days ago
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Como candidato, he quedado encantado con el proceso de selección y a destacar el acompañamiento de la mano de Nerea Morett, muy atenta, sincera y profesional. Me contactó el 21 de septiembre y en unos días estoy trabajando en cliente final. Muchas gracias!
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Borja profile picture
Borja
5 days ago
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Aunque finalmente no avancé en el proceso, mi experiencia con iTalenters ha sido muy positiva. El trato durante la entrevista fue cercano y amable, y agradecí que me comunicaran el resultado. Se valora encontrar ese lado humano en los procesos de selección. ¡Gracias por la atención!
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Djek Grif profile picture
Djek Grif
12 days ago
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Tuve una experiencia muy positiva durante todo el proceso de selección. El equipo fue muy profesional, cercano y amable en todo momento. La comunicación fue excelente y fue un placer conocer al equipo y hablar con ellos sobre el proyecto y la empresa. Muchas gracias especialmente a Paula por su atención, cercanía y profesionalidad durante todo el proceso. ¡Una experiencia muy recomendable!
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Adriana Ortiz
12 days ago
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He tenido muy buena experiencia con ITalenters, son muy humanos y cercanos , Selene estuvo siempre muy pendiente de mi proceso y saber mis feedbacks. Bastante contenta con ellos.
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Amal profile picture
Amal
13 days ago
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Muy buena experiencia. Nora ha sido muy amable, cercana y profesional. Me ha acompañado en todo el proceso, ofreciendo apoyo y consejos útiles. Totalmente recomendable! :)
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Lluis Frontera profile picture
Lluis Frontera
20 days ago
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I had a very positive experience working with iTalenters. From our initial conversation through to receiving the final offer, the entire process was handled professionally, transparently, and efficiently. Communication was consistently clear, expectations were well managed, and I felt supported throughout every stage of the process. A special thank you to Ariana, who was exceptional from start to finish. She took the time to understand my experience, skills, and what I was looking for in my next career move. She provided valuable guidance and preparation before each interview, kept me informed at every step, and was always available to answer any questions I had.
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Iván Menacho Domínguez profile picture
Iván Menacho Domínguez
25 days ago
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Un trato profesional impecable de principio a fin. El acompañamiento, la rapidez en el feedback y la preparación antes de cada entrevista marcan una gran diferencia en cómo trabajan.
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Monica Forero Reyes profile picture
Monica Forero Reyes
36 days ago
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Me gustó mucho todo el proceso, tanto Paula, como Marc y Patricia (quienes han estado conmigo desde el principio) han hecho de todo el proceso una experiencia muy grata; me he sentido muy segura, las comunicaciones han sido efectivas, todo el proceso muy bien! Muchas gracias por todo.
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Raúl Estraño profile picture
Raúl Estraño
36 days ago
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He tenido una muy buena experiencia durante el proceso de selección con iTalenters. Desde el primer momento, el trato fue cercano, profesional y transparente. Primero tuve una entrevista con Paula y, ese mismo día, una segunda entrevista con Claudia y Marc. En ambas conversaciones me sentí muy cómodo y tuve la oportunidad de conocer mejor el puesto, el equipo y la forma de trabajar de la empresa. Una de las cosas que más me llamó la atención fue la sensación de estar ante un lugar en el que puedes aprender, crecer profesionalmente y desarrollarte mucho, algo que para mí es especialmente importante. Al mismo tiempo, también percibí que es un entorno en el que puedes aportar tus conocimientos, tu experiencia y tu forma de trabajar para ayudar tanto al equipo como a los clientes y a las empresas que confían en iTalenters para encontrar talento. Destacaría especialmente la cercanía, la agilidad del proceso y la buena comunicación en todo momento. Se nota que existe un interés real por conocer a la persona que hay detrás del CV y no quedarse únicamente con su experiencia profesional. En general, estoy muy contento con todo mi proceso de selección y muy agradecido por la oportunidad. ¡Gracias, iTalenters! Estoy deseando comenzar esta nueva etapa, aprender muchísimo y aprovecharla al máximo. 💜
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Sergio profile picture
Sergio
39 days ago
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Genial experiencia con iTalenters. Quería darles las gracias sobre todo a Cristina y a Ariana por lo pendientes que han estado de mí. Me han acompañado de principio a fin, haciendo que todo el proceso fuera súper fácil y transparente. ¡Muchas gracias por el trabajazo!
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Melisa Memic profile picture
Melisa Memic
40 days ago
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I was contacted by several super friendly woman. It´s holiday season in spain but they covered for each other perfectly. All the information and the warm welcome was perfect!
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Ramon RD profile picture
Ramon RD
41 days ago
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El trato humano y cercano hace que sea una agencia excepcional. En todo momento te ponen al dia del proceso y siempre estan pendientes de ti. De 10! Gracias por vuestra ayuda.
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Alberto Nicanor Rosario Mendez profile picture
Alberto Nicanor Rosario Mendez
42 days ago
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I was contacted by this company for a job opportunity in Spain. The person who contacted me was very helpful and professional. She explained the role, the requirements, the expectations, and what to expect. She guided me through every step of the interviews until I made final contact with the company. Excellent service with what appears to be excellent people. I'm really thankful and honored that I was part of their process
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Cristian CV profile picture
Cristian CV
46 days ago
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Mi experiencia con iTalenters ha sido muy positiva. Destacando específicamente el acompañamiento de Tamara, que ha estado pendiente durante todo el proceso y ha hecho que todo resultara mucho más sencillo y claro. Sin duda, recomiendo iTalenters por su profesionalidad y atención.
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Sebastian Lawrence Lorca profile picture
Sebastian Lawrence Lorca
47 days ago
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Buena preparación, feedback y seguimiento. Muy contento!

Si el especialista en seguridad de IA que buscas existe, lo encontramos

Icono de seguridad de LLM y agentes autónomos: robot con escudo

AI Security Engineer para LLM y agentes autónomos

Prompt injection, guardrails, tool calling, OWASP Top 10 para LLM, LangChain, sandboxing.

Icono de red teaming de modelos de IA: cerebro bajo una diana

Red teamer de
modelos de IA

MITRE ATLAS, PyRIT, Garak, jailbreaks, extracción de datos, informes de hallazgos.

Icono de MLSecOps para pipelines de entrenamiento: flechas circulares con candado

Ingeniero MLSecOps para pipelines de entrenamiento

MLflow, Kubeflow, CI/CD, firmado de artefactos, escaneo de modelos, SBOM.

Icono de adversarial machine learning: red neuronal con escudo

Especialista en adversarial machine learning

Evasión, envenenamiento de datos, robo de modelo, Adversarial Robustness Toolbox, CleverHans.

Icono de seguridad de la cadena de suministro de modelos: paquete con eslabón e insignia verificada

Ingeniero de seguridad de la cadena de suministro de modelos

Hugging Face, safetensors, SBOM de modelos, escaneo de dependencias, verificación de pesos.

Icono de privacidad y RGPD para sistemas de IA: documento con la palabra RGPD y candado

Especialista en privacidad y RGPD para sistemas de IA

Anonimización, privacidad diferencial, DPIA, gobierno del dato, minimización.

Icono de auditoría de IA y cumplimiento del AI Act: lista de comprobación y balanza

Auditor de IA y cumplimiento del AI Act

ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, clasificación de riesgo, trazabilidad del modelo, documentación técnica.

Icono de seguridad de inferencia e IAM para IA: pasarela API con llave

Ingeniero de seguridad de inferencia e IAM para IA

API gateways, rate limiting, IAM, gestión de secretos, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock Guardrails.

Icono de monitorización y detección de anomalías en IA: monitor con gráfica de pico y campana de aviso

Ingeniero de monitorización y detección de anomalías en IA

Observabilidad, detección de anomalías, drift, logging de prompts, SIEM, respuesta a incidentes.

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AI SECURITY ENGINEERS CON VOSOTROS

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Tienes mucho que ganar y (literalmente) nada que perder.

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Si tienes experiencia con red teaming de modelos, OWASP Top 10 para LLM, MITRE ATLAS, guardrails, MLSecOps, adversarial machine learning o auditoría de IA bajo el AI Act, queremos saber un poco más sobre ti.

Queremos conocer tu trayectoria, los sistemas de IA que has protegido y los hallazgos que has documentado. Envíanos tu CV y te contactaremos cuando tengamos una oportunidad alineada con tu perfil.

Preguntas frecuentes sobre la incorporación de un AI security engineer

¿En qué se diferencia un AI security engineer de un DevSecOps o de un CISO? 🛡️

Un AI Security Engineer protege los sistemas de IA en sí: modelos, datos de entrenamiento, pipelines, endpoints de inferencia y agentes autónomos. Trabaja amenazas propias de la IA como la inyección de prompts, el envenenamiento de datos, el robo de modelo o la fuga de datos, y se apoya en marcos como el OWASP Top 10 para LLM y MITRE ATLAS.

Un DevSecOps integra la seguridad en el ciclo de desarrollo y despliegue del software: CI/CD, contenedores, infraestructura como código, escaneo de dependencias. Cubre la plataforma sobre la que corre la IA, pero no está especializado en atacar y defender modelos.

El CISO es el responsable de la estrategia y el gobierno de la seguridad de toda la organización: riesgo, presupuesto, cumplimiento y relación con la dirección. Define el marco; el AI Security Engineer lo aterriza en los sistemas de IA.

En la práctica las fronteras se solapan: un AI Security Engineer suele venir de la seguridad ofensiva o del machine learning y añade conocimiento profundo de cómo fallan los modelos. Si lo que necesitas es el otro lado, también seleccionamos perfiles de DevSecOps y CISO.

¿Cuánto cobra un especialista en seguridad de IA en España según su experiencia en red teaming de modelos? 💰

El salario depende de la experiencia, la ubicación, la modalidad de trabajo y de lo demostrable que sea su trabajo ofensivo sobre modelos. Es un perfil escaso, con prima sobre la ciberseguridad generalista.

Como referencia, la Guía Salarial IT – Otoño 2026 de iTalenters toma para este perfil la banda del AI Engineer, la misma que usa nuestra calculadora salarial. Lo que piden hoy los AI Engineers en España, en salario bruto anual (mediana y recorrido entre el percentil 25 y el 75):

  • Junior: 40.000 € (34.500 – 43.500 €)
  • Professional: 50.000 € (45.000 – 63.500 €)
  • Senior: 71.500 € (60.000 – 85.000 €)

Al definir la banda valoramos especialmente:

  • Experiencia en red teaming de modelos con MITRE ATLAS y OWASP Top 10 para LLM.
  • Dominio de guardrails, IAM y monitorización en tiempo de ejecución.
  • Conocimiento del Reglamento Europeo de IA y del RGPD.
  • Certificaciones como la SC-500 (Cloud and AI Security Engineer Associate) de Microsoft o la OSCP.
  • Nivel de seniority y disponibilidad en el mercado.

Antes de iniciar la búsqueda revisamos contigo si la banda salarial y las condiciones son competitivas para atraer al perfil que necesitas.

Fuente: iTalenters, Guía Salarial IT – Otoño 2026, con datos de +16.000 profesionales IT evaluados en España. Más detalle en salarios IT en España o calcula la banda de tu vacante en la calculadora salarial.

¿Qué evidencias pedís para comprobar que ha defendido un sistema de IA en producción de verdad? 🔎

Pedimos al candidato que explique un proyecto real de principio a fin: qué sistema de IA protegía, qué amenazas modeló y qué decisiones tomó.

Revisamos especialmente:

  • Cómo redujo la superficie de ataque: endpoints de inferencia, permisos de los agentes, acceso a datos.
  • Qué guardrails y controles IAM implantó y cómo midió que funcionaban.
  • Cómo monitorizó el modelo en tiempo de ejecución y qué anomalías detectó.
  • Qué hallazgos de red teaming documentó y cómo se corrigieron.
  • Qué dejó listo para una auditoría de IA: trazabilidad del modelo y gobierno del dato.

Un perfil con experiencia real sabe explicar qué falló, qué incidente vivió y por qué eligió un control y no otro.

¿Cómo verificáis su dominio de inyección de prompts, envenenamiento de datos y MITRE ATLAS? ✅

Con proyectos reales y un caso técnico adaptado a tu stack.

En inyección de prompts, directa e indirecta, comprobamos que sabe construir el ataque, detectarlo y mitigarlo: separación de instrucciones y datos, guardrails y límites a las herramientas del agente.

En envenenamiento de datos revisamos cómo protege el pipeline de entrenamiento y la cadena de suministro de modelos: validación de datasets, firmado de artefactos y procedencia de pesos y librerías.

Con MITRE ATLAS (16 tácticas y 84 técnicas en su versión de 2026) y el OWASP Top 10 para LLM 2025 evaluamos si sabe mapear una amenaza a técnicas concretas y priorizar mitigaciones. En red teaming de modelos valoramos que haya diseñado ejercicios con objetivos, cobertura de técnicas, métricas de éxito e informe de hallazgos con su corrección.

No buscamos definiciones memorizadas, sino que sepa cuándo aplicar cada control, qué riesgo mitiga y cómo medirlo.

¿Necesito este perfil en plantilla o me vale mi proveedor de ciberseguridad actual? 🏢

Depende de cuánta IA tienes en producción y de cuánto cambia. Tu proveedor actual es adecuado para un pentest puntual, una auditoría de IA con alcance cerrado o un ejercicio de red teaming previo a un despliegue.

Necesitas el perfil en plantilla cuando tienes varios sistemas de IA en producción, agentes autónomos con acceso a herramientas internas o datos personales en el entrenamiento: cada nuevo modelo, proveedor o caso de uso reabre la superficie de ataque y las obligaciones de cumplimiento. Sacar un modelo a producción sin auditar es un riesgo real: fuga de datos, decisiones manipuladas o sanciones.

Con el Reglamento Europeo de IA en aplicación progresiva (las obligaciones para sistemas de alto riesgo del Anexo III aplican desde el 2 de diciembre de 2027, tras el Omnibus digital en vigor desde julio de 2026), tener el conocimiento dentro evita depender de terceros para cada evidencia.

¿Cuánto tardáis en presentar un especialista en seguridad de IA y trabajáis con perfiles en remoto? 🌍

Para posiciones urgentes podemos presentar los primeros candidatos cualificados en siete días laborables. El plazo puede variar según la especialización (un red teamer de modelos senior es más escaso que un perfil de cumplimiento), la ubicación, el rango salarial y la agilidad de tu proceso de entrevistas.

Trabajamos con perfiles en modalidad presencial, híbrida y remota, tanto en España como en otros mercados europeos e internacionales.

Para acelerar la contratación, recomendamos definir bien los requisitos, ofrecer una banda salarial competitiva y dar feedback en un plazo de 24 a 48 horas.