Patricia Pitarch

Co-founder & IT Talent Acquisition Manager

Apasionada por la tecnología 🤖 y las personas 💜.

Más de 12 años de experiencia en la selección de personal IT, desde genios del software hasta expertos en sistemas.

8 años gestionando clientes, desde la toma de requisitos hasta negociación de contrataos. He trabajado con grandes empresas internacionales y he ayudado a construir equipos técnicos para startups, scale-ups y compañías enfocadas en producto 🚀.

6 años liderando equipos de reclutamiento técnico, una experiencia enormemente gratificante. Es un rol que me encanta, ya que me permite aprender de personas diversas y apoyar su crecimiento profesional con mi experiencia.

Experiencia profesional

(2026-Actualidad): entalengy – Co-Founder & IT Talent Acquisition Manager
(2021-Actualidad): iTalenters – Co-Founder & IT Talent Acquisition Manager
(2023-2026): RecruitingMaster Academy – Formadora de Talento Digital
(2019-2021): ERNI – HRBP | Operations Manager – Senior Talent Acquisition
(2016-2019): Experis España – HRBP | IT Talent Acquisition
(2015-2016): Manpower: HR Consultant

Perfil académico

(2016-2017): EAE Business School – Master’s Degree in Human Resources Management
(2012-2016): Universitat de Barcelona – Grado en Relaciones Laborales

Eventos y ponencias

Fundació Formació i Treball – Formadora en selección IT a un colectivo de Frontend Developers.
EAE Business School – Workshop sobre metodología de Assessment Center en Máster.
EAE Business School – Taller sobre cómo construir un Elevator Pitch en una dinámica de Speed Dating de empleo.