Ricardo Pérez
Talent Warrior
Me gusta llevar los procesos de selección de principio a fin, y que nadie se quede sin respuesta por el camino 🚀.
Los últimos procesos que he llevado tenían volumen y plazos: cribar, llamar, entrevistar, mover a cada persona de fase y mantenerla informada hasta que se incorpora, para una red que abría tiendas nuevas y necesitaba equipos completos en fechas concretas. Ahí aprendí a que el ritmo no se coma la atención a cada candidato.
En selección IT cambian los perfiles, no el fondo: entender qué necesita el proyecto, buscar y filtrar con criterio, preguntar en la entrevista lo que de verdad importa y dar una respuesta en cada paso. Soy psicólogo de formación, y eso me ayuda a leer el contexto de cada persona, no solo su currículum.
✨ Lo que busco es que quien se incorpora y el equipo que lo recibe lleguen al primer día con la misma información y las mismas expectativas.
Experiencia profesional
- (2026-Actualidad): iTalenters – Talent Warrior
- (2026): Grup Ametller Origen – Talent Acquisition Intern
- (2025): CAN CET, Centre d’Inserció Socio-Laboral – Psicólogo (selección de personal y apoyo psicológico)
- (2024): Médicos Sin Fronteras España – Captador de socios
- (2024): Fundación Diagrama – Prácticas en Intervención Psicosocial
- (2024): Fundación Diagrama – Psicólogo voluntario (programas PRIA-MA y PCAS)
- (2023-2024): Sampol – Ayudante de electricista
Perfil académico
- (2023-2025): Universidad Fernando Pessoa Canarias: Máster en Psicología General Sanitaria
- (2019-2023): Universidad Fernando Pessoa Canarias: Grado en Psicología