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Agencia de Headhunting IT

Contrata talento IT que encaje en tu empresa y tus necesidades en tan sólo 1 semana.

En iTalenters somos expertos en selección de personal IT. Con nuestra metodología de trabajo propia, red de contactos y un profundo conocimiento del mercado laboral IT, estamos especializados en encontrar al mejor talento para tu empresa.

El 98% de nuestros candidatos, se quedan en la empresa.

Clientes que confían en nosotros

HP Inditex Grupo Planeta SIEMENS ISDIN Allianz Wallbox Paack Green power monitor Kantox Dynatrace Derivco Ypsomed Lodgify

Como headhunters expertos en tecnología, te ayudamos con estos perfiles

Headhunting de Ingenieros

Ofrecemos headhunting en ingeniería para perfiles especializados en la construcción y mantenimiento de sistemas.

Headhunting de Desarrolladores

Profesionales expertos en la creación, diseño e implementación de aplicaciones web, móvil, escritorio y Cloud.

Expertos en Cloud y Ciberseguridad

Perfiles especializados en la gestión de infraestructuras en la nube y en la protección contra amenazas cibernéticas.

Headhunting de Expertos de Data e IA

Expertos en la recolección, análisis y manejo de datos, así como en la creación de soluciones basadas en inteligencia artificial.

Especialistas en QA y Testing

Expertos centrados en asegurar la calidad del software, mediante el diseño, ejecución y automatización de procesos de testing.

Consultores SAP y Microsoft

Consultores especialistas en implementar soluciones empresariales basadas en SAP y Microsoft 365, incluyendo ERP y CRM.

Headhunting de Perfiles de Gestión

Perfiles enfocados en la gestión de proyectos tecnológicos, incluyendo roles como Project Managers, Scrum Masters y Product Owners.

Headhunting de Líderes IT

Profesionales con experiencia en la dirección y liderazgo de equipos tecnológicos, incluyendo CTOs, CIOs, y directores de departamento.

Los mejores Headhunters IT con iTalenters


Garantía de Reemplazo gratuito

Si el candidato se marcha de la empresa o no encaja, lo reemplazaremos gratuitamente.

Especialistas en reclutar talento tecnológico

Con nuestra metodología de reclutamiento encontramos a los mejores perfiles digitales para que puedas construir el equipo con el mejor talento para tu empresa.

España, EU, USA, LATAM

Trabajamos con clientes de España, Francia, UK, Suiza, Canadá, Colombia, México y Oriente Medio.

Escala la contratación de talento IT en días


1

Contamos con un equipo especializado

Nuestros recruiters especialistas en el sector IT se centran en encontrar el talento ideal para cada nuevo cliente. Por ello, reservamos entre el 20 y 25% de nuestros profesionales del sector para ofrecer un servicio rápido y de máxima calidad.

2

Captamos la esencia de cada proyecto

Queremos comprender a fondo los objetivos y necesidades técnicas de cada proyecto, asegurándonos que el candidato no solo tenga las habilidades necesarias, sino que también encaje con tus valores y cultura de empresa.

3

Realizamos una búsqueda personalizada

Combinamos nuestra amplia red de contactos en el ámbito tecnológico con técnicas de selección avanzadas para realizar una búsqueda precisa, identificando y seleccionando los mejores perfiles para tu equipo en un corto plazo.

3 métodos para contratar un perfil tecnológico

Success Fee: contratación a éxito

Con la contratación a éxito solo pagas cuando el candidato que hemos propuesto es contratado, lo que asegura un compromiso total por nuestra parte en el proceso de selección, dado que el 95% de la compensación que recibamos dependerá de si la contratación es exitosa. Un enfoque así es ideal para aquellas empresas que buscan minimizar riesgos y garantías de resultados en la contratación de perfiles IT.

  • Sin coste hasta la incorporación
  • Garantía de reemplazo incluida
  • Candidatos validados en técnica y encaje cultural

Recruitment Process Outsourcing o RPO

Con una metodología RPO puedes incorporar a un experto de iTalenters directamente en tu equipo de selección de personal. Con este enfoque, reduces los tiempos de contratación y aseguras en tu equipo la integración de profesionales con amplios contactos en el sector de las tecnologías de la información o de la ciberseguridad, entre otros.

  • Recruiter dedicado dentro de tu equipo
  • Rendimiento del servicio medido
  • Coste por incorporación más bajo a partir de varias vacantes

Sourcing Service

Con un modelo de Sourcing puedes externalizar una o varias fases del proceso de búsqueda. Un servicio así es perfecto para aquellas empresas que aún no han establecido un equipo interno de selección sólido, permitiéndoles tener acceso a nuestra extensa base de datos de perfiles IT y ayudarles a cubrir vacantes rápidamente.

  • Búsqueda activa y primer filtro
  • Tu equipo mantiene el control del proceso
  • Encaja si ya tienes equipo de selección propio

Nuestro método para seducir talento como Headhunters en tecnología

Diagrama de flujo de procesos de headhunting IT, mostrando pasos desde la solicitud hasta la evaluación de habilidades.

Seleccionamos perfiles IT con precisión gracias a nuestro sistema experto basado en IA.

Nuestro equipo de headhunting IT realiza más de 50 entrevistas diarias, lo que se traduce en un ratio de entrevistas del 87%. 

Sólo cobraremos si nuestros clientes obtienen resultados, asegurando que somos el socio más rápido y seguro para escalar la selección de personal IT para tu empresa. 

¿Nos das la oportunidad de entrevistar para ti? 👇

Somos Headhunters IT en toda España: elige tu ciudad

Trabajamos desde nuestra oficina de Barcelona para empresas de toda España, y tenemos página propia para los siete mercados donde más nos piden perfiles tecnológicos. Entra en la de tu ciudad para ver qué perfiles cubrimos allí y cómo se mueve su mercado de talento IT.

Opiniones de quienes contrataron talento tecnológico con nosotros

«CONFIANZA, SÉ QUE LO QUE DICEN ES LO QUE VA A PASAR, ASÍ DE SIMPLE»

⭐⭐⭐⭐⭐

«Tienes la sensación de que si no es este candidato será el siguiente, pero realmente lo vamos a conseguir en un tiempo prácticamente récord«.

Así fue la experiencia de algunos candidatos seducidos por nuestros cazatalentos

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Excelente632 reseñas
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MIGUEL MARTIN profile picture
MIGUEL MARTIN
4 days ago
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Como candidato, he quedado encantado con el proceso de selección y a destacar el acompañamiento de la mano de Nerea Morett, muy atenta, sincera y profesional. Me contactó el 21 de septiembre y en unos días estoy trabajando en cliente final. Muchas gracias!
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Borja profile picture
Borja
5 days ago
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Aunque finalmente no avancé en el proceso, mi experiencia con iTalenters ha sido muy positiva. El trato durante la entrevista fue cercano y amable, y agradecí que me comunicaran el resultado. Se valora encontrar ese lado humano en los procesos de selección. ¡Gracias por la atención!
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Djek Grif profile picture
Djek Grif
12 days ago
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Tuve una experiencia muy positiva durante todo el proceso de selección. El equipo fue muy profesional, cercano y amable en todo momento. La comunicación fue excelente y fue un placer conocer al equipo y hablar con ellos sobre el proyecto y la empresa. Muchas gracias especialmente a Paula por su atención, cercanía y profesionalidad durante todo el proceso. ¡Una experiencia muy recomendable!
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Adriana Ortiz profile picture
Adriana Ortiz
12 days ago
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He tenido muy buena experiencia con ITalenters, son muy humanos y cercanos , Selene estuvo siempre muy pendiente de mi proceso y saber mis feedbacks. Bastante contenta con ellos.
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Amal profile picture
Amal
13 days ago
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Muy buena experiencia. Nora ha sido muy amable, cercana y profesional. Me ha acompañado en todo el proceso, ofreciendo apoyo y consejos útiles. Totalmente recomendable! :)
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Lluis Frontera profile picture
Lluis Frontera
20 days ago
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I had a very positive experience working with iTalenters. From our initial conversation through to receiving the final offer, the entire process was handled professionally, transparently, and efficiently. Communication was consistently clear, expectations were well managed, and I felt supported throughout every stage of the process. A special thank you to Ariana, who was exceptional from start to finish. She took the time to understand my experience, skills, and what I was looking for in my next career move. She provided valuable guidance and preparation before each interview, kept me informed at every step, and was always available to answer any questions I had.
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Iván Menacho Domínguez profile picture
Iván Menacho Domínguez
25 days ago
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Un trato profesional impecable de principio a fin. El acompañamiento, la rapidez en el feedback y la preparación antes de cada entrevista marcan una gran diferencia en cómo trabajan.
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Monica Forero Reyes profile picture
Monica Forero Reyes
36 days ago
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Me gustó mucho todo el proceso, tanto Paula, como Marc y Patricia (quienes han estado conmigo desde el principio) han hecho de todo el proceso una experiencia muy grata; me he sentido muy segura, las comunicaciones han sido efectivas, todo el proceso muy bien! Muchas gracias por todo.
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Raúl Estraño profile picture
Raúl Estraño
36 days ago
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He tenido una muy buena experiencia durante el proceso de selección con iTalenters. Desde el primer momento, el trato fue cercano, profesional y transparente. Primero tuve una entrevista con Paula y, ese mismo día, una segunda entrevista con Claudia y Marc. En ambas conversaciones me sentí muy cómodo y tuve la oportunidad de conocer mejor el puesto, el equipo y la forma de trabajar de la empresa. Una de las cosas que más me llamó la atención fue la sensación de estar ante un lugar en el que puedes aprender, crecer profesionalmente y desarrollarte mucho, algo que para mí es especialmente importante. Al mismo tiempo, también percibí que es un entorno en el que puedes aportar tus conocimientos, tu experiencia y tu forma de trabajar para ayudar tanto al equipo como a los clientes y a las empresas que confían en iTalenters para encontrar talento. Destacaría especialmente la cercanía, la agilidad del proceso y la buena comunicación en todo momento. Se nota que existe un interés real por conocer a la persona que hay detrás del CV y no quedarse únicamente con su experiencia profesional. En general, estoy muy contento con todo mi proceso de selección y muy agradecido por la oportunidad. ¡Gracias, iTalenters! Estoy deseando comenzar esta nueva etapa, aprender muchísimo y aprovecharla al máximo. 💜
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Sergio profile picture
Sergio
39 days ago
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Genial experiencia con iTalenters. Quería darles las gracias sobre todo a Cristina y a Ariana por lo pendientes que han estado de mí. Me han acompañado de principio a fin, haciendo que todo el proceso fuera súper fácil y transparente. ¡Muchas gracias por el trabajazo!
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Melisa Memic profile picture
Melisa Memic
40 days ago
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I was contacted by several super friendly woman. It´s holiday season in spain but they covered for each other perfectly. All the information and the warm welcome was perfect!
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Ramon RD profile picture
Ramon RD
41 days ago
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El trato humano y cercano hace que sea una agencia excepcional. En todo momento te ponen al dia del proceso y siempre estan pendientes de ti. De 10! Gracias por vuestra ayuda.
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Alberto Nicanor Rosario Mendez profile picture
Alberto Nicanor Rosario Mendez
42 days ago
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I was contacted by this company for a job opportunity in Spain. The person who contacted me was very helpful and professional. She explained the role, the requirements, the expectations, and what to expect. She guided me through every step of the interviews until I made final contact with the company. Excellent service with what appears to be excellent people. I'm really thankful and honored that I was part of their process
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Cristian CV profile picture
Cristian CV
46 days ago
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Mi experiencia con iTalenters ha sido muy positiva. Destacando específicamente el acompañamiento de Tamara, que ha estado pendiente durante todo el proceso y ha hecho que todo resultara mucho más sencillo y claro. Sin duda, recomiendo iTalenters por su profesionalidad y atención.
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Sebastian Lawrence Lorca profile picture
Sebastian Lawrence Lorca
47 days ago
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Buena preparación, feedback y seguimiento. Muy contento!

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Preguntas frecuentes sobre headhunting IT

¿Por qué recurrir a un head hunter IT? 🤔

Un headhunter especializado en tecnología te ayuda a acceder a los profesionales más capacitados en un mercado de alta demanda como es el del sector tecnológico. En iTalenters podemos ayudarte con:

  • Acceso a talento exclusivo: Con nuestros procesos de búsqueda y contactos en el sector podemos acceder a candidatos altamente cualificados, incluyendo a aquellos que no están buscando empleo de forma activa, pero que están abiertos a nuevas oportunidades.
  • Experiencia en el sector: Nuestro equipo está formado para entender perfectamente las habilidades técnicas y estar al día de las últimas tendencias en el mercado tecnológico. Con esta experiencia y conocimiento estamos en disposición de poder identificar con facilidad a los candidatos que cumplan con tus requisitos.
  • Eficiencia en el reclutamiento: Con nosotros, puedes acelerar tu proceso de selección al presentarte candidatos preseleccionados que se ajustan a lo que necesitas como empresa. Con nuestro trabajo, reducirás el tiempo que tu equipo dedica a la búsqueda y selección de personal.
  • Ahorro de tiempo y recursos: Encargándonos de tu proceso de selección, permitirás que tu equipo pueda enfocarse en sus tareas principales mientras nosotros nos enfocamos en encontrar los perfiles que necesitas.

¿Cómo trabaja iTalenters como consultora headhunting IT? 💼

En iTalenters somos headhunters especializados en tecnología, lo que nos permite abordar con precisión las necesidades de nuestros clientes a partir de este proceso:

  • Entendemos tu cultura y necesidades: Como agencia de consultoría IT, queremos dedicar tiempo a conocerte en una reunión de dos horas y saber cómo es tu cultura de empresa y tus necesidades concretas dentro del sector.
  • Perspectiva de mercado: Evaluamos la viabilidad del perfil que nos solicitáis y os proporcionamos un asesoramiento transparente.
  • Encontramos talenters: Llevamos por bandera la cercanía y se nos da bien identificar las fortalezas de las personas, tanto en soft skills como técnicamente.
  • Te presentamos a los mejores: Con un enfoque muy personalizado, te compartimos nuestros informes con una vista completa y detallada del perfil de cada candidato.
  • ¡A por el match!: Evaluáis al candidato a partir de vuestro proceso y si se da el match, lo contratáis.
  • Seguimiento y feedback: Nos gusta saber cómo están yendo las cosas, por lo que solicitamos feedback del proceso y establecemos un seguimiento periódico con el nuevo empleado de la empresa.

¿Cuánto tiempo suele durar el proceso de captación de personal tecnológico especializado?⌛

Estamos capacitados para presentarte personal tecnológico especializado en una semana.

Gracias a nuestras bases de datos y las más de 50 entrevistas que realizamos por día, somos rápidos y eficientes para encontrar a los candidatos que cubran los puestos IT más demandados.

Además, siempre reservamos el 20-25% de nuestro equipo más experto ante la llegada de nuevos clientes. Así, ofrecemos una respuesta ágil sin comprometer la calidad y que garantiza que puedas recibir a los candidatos más cualificados en pocos días.

Una vez seleccionado el candidato, ¿qué me aporta iTalenters como agencia de headhunting IT? 🎯

Como agencia de headhunting IT, iTalenters no solo te ayuda a reclutar talentos del sector tecnológico, sino que también te ayuda en la integración de los candidatos.

Tras la selección del candidato, ofrecemos un soporte continuado durante 3 meses, en el que realizamos llamadas periódicas con el empleado para certificar que su proceso de integración está siendo el correcto. Nuestros resultados así lo corroboran: un 98% de las contrataciones que iTalenters consigue son exitosas.

Y, si el candidato no terminara de encajar, te ofrecemos una garantía de reemplazo gratuita e iniciaríamos de nuevo el proceso de selección para encontrar a otro candidato que se ajuste a tus requisitos.

¿Qué ventajas ofrece iTalenters en comparación con otros headhunters de talento tecnológico? 🌟

En iTalenters nos distinguimos de otros headhunters de talento tecnológico por nuestra especialidad en el reclutamiento de IT y por el amplio conocimiento del que disponemos en todas las áreas tecnológicas.

Contamos con una extensa base de datos de perfiles IT y de red de contactos en el sector, lo que nos permite ofrecer un servicio de calidad en la búsqueda y selección de talento tech.

Siempre nos vamos a ajustar a tus necesidades y te garantizamos que los candidatos que te presentaremos cumplirán con tus requisitos técnicos y se alinearán culturalmente con los valores de tu empresa.

¿Cómo garantiza iTalenters la calidad de los candidatos IT? ✅

En iTalenters garantizamos la calidad de los candidatos IT a partir de un proceso riguroso y especializado:

  • Formación especializada del equipo: Nuestro equipo está entrenado específicamente en la evaluación de perfiles IT. Cada miembro pasa por nuestra academia de formación de IT recruitment, donde durante cinco meses aprenden sobre tecnología, además de habilidades para entrevistar. Con esta formación, garantizamos que nuestros expertos entiendan en profundidad los aspectos técnicos y requisitos específicos del mercado.
  • Evaluación personalizada: Analizamos en detalle la trayectoria profesional de cada candidato, siempre teniendo en cuenta los requisitos de la posición a cubrir. Con un estudio personalizado podemos identificar esas competencias que se necesitan y observar si existen brechas en relación con los requisitos del puesto.
  • Entrevistas técnicas en profundidad: Trabajamos con entrevistas basadas en un enfoque top/down, en el que examinamos el conocimiento técnico del candidato con preguntas concretas sobre su experiencia con la arquitectura de sistemas, integraciones, testing, tomas de decisiones o problemas, por ejemplo. Un diálogo técnico siempre va a ayudar a evaluar con precisión la capacidad que un candidato tiene para afrontar el reto de una nueva posición.
  • Pruebas técnicas personalizadas: En el caso de que surgieran dudas sobre el nivel del candidato, ofrecemos la opción de realizar una prueba técnica. Podemos utilizar pruebas ya disponibles o diseñar una nueva personalizada y ajustada a lo que necesitas para tu proyecto.