Contrata nuestros servicios de selección IT en Madrid para encontrar al talento que necesitas en tan sólo
En iTalenters hacemos Selección de Personal IT en Madrid, ofreciendo soluciones adaptadas a tus necesidades de empresa.
Nuestro equipo trabaja con las metodologías más innovadores para encontrar al mejor talento tecnológico madrileño, ofreciendo un proceso de selección ágil y de calidad.
¿Necesitas un
Experto en
Inteligencia Artificial?
Seleccionamos a los especialistas que están definiendo la nueva era de la IA, evaluados en profundidad técnica y encaje cultural.
¿Necesitas un Desarrollador?
¿Necesitas un Experto en Ciberseguridad y Cloud?
¿Necesitas un perfil de QA y Testing?
¿Necesitas un Experto en Data?
¿Necesitas un Consultor Microsoft?
¿Necesitas un perfil de Gestión?
¿Necesitas un Consultor SAP?
Garantía de Reemplazo gratuito
Si el candidato no encaja o se marcha de la empresa, te lo reemplazaremos gratuitamente.
Especialistas en el sector tecnológico
Nuestra experiencia en selección de personal IT en Madrid nos permite adaptarnos a las necesidades concretas de las empresas del sector tecnológico de la ciudad.
España, EU, USA, LATAM
Trabajamos con clientes de España, Francia, UK, Suiza, Canadá, Colombia, México y Oriente Medio.
Te presentamos a los candidatos más🔝 de Madrid en tan sólo 1 semana, ¿cómo lo hacemos?
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Equipo especializado y dedicado
Sabemos que hay muchas empresas que necesitan servicios de selección de ingenieros en Madrid. Por ello, dedicamos entre un 20 y 25% de nuestros expertos a la gestión exclusiva de los nuevos proyectos de nuestros clientes y encontrar al talento que necesitáis en el menor tiempo posible.
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Nos adaptamos a tus necesidades
Cada proyecto tiene un ADN propio que queremos entender en profundidad. Nuestra meticulosa toma de requisitos asegura que un 87% de los perfiles tecnológicos que seleccionamos sean entrevistados por nuestros clientes.
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Búsqueda activa y personalizada
No nos limitamos a esperar que los candidatos vengan a nosotros; salimos a buscarlos. Con LinkedIn, GitHub, nuestra base de datos y herramientas de IA, logramos encontrar a los profesionales más cualificados para tu proyecto IT en tiempo récord.
Con la contratación a éxito, solo pagas cuando el candidato propuesto es contratado, con lo que garantizamos un compromiso total por nuestra parte, ya que el 95% de la compensación que recibamos depende del éxito en la contratación. Este enfoque es ideal para empresas que busquen minimizar riesgos y asegurar que el proceso sea rápido y eficiente.
El método de Recruitment Process Outsourcing (RPO) te permite contar con un experto de iTalenters en tu proceso de selección-it. Gracias a este enfoque, los tiempos podrás contar en tu equipo con un profesional experto en el sector tecnológico, tus tiempos de contratación se reducirán y podrás enfocarte en tus operaciones diarias.
El servicio de Sourcing se focaliza en la externalización de una o varias fases del proceso de búsqueda. Si tu empresa aún no ha creado un equipo interno de selección lo suficientemente sólido, un servicio de sourcing es la solución, encargándonos de la búsqueda activa de los mejores perfiles especializados en technology en la capital de España.
Nuestra estrategia de selección de personal IT en Madrid se basa en una profunda comprensión de los requisitos técnicos y culturales de cada cliente.
Analizamos exhaustivamente tus necesidades específicas para cada posición ayudándonos de nuestro sistema experto basado en Inteligencia Artificial.
Nuestro equipo realiza más de 50 entrevistas diarias, consiguiendo un ratio de éxito del 87%.
También hacemos test psicotécnicos para evaluar las habilidades clave de los candidatos, asegurando que cada talento seleccionado sea el ideal para tu empresa.
Sólo cobramos si nuestros clientes obtienes resultados, lo que garantiza que somos el socio más rápido y fiable para cubrir las vacantes en tu negocio IT.
¿Nos das la oportunidad de seleccionar para ti? 👇
«CONFIANZA, SÉ QUE LO QUE DICEN ES LO QUE VA A PASAR, ASÍ DE SIMPLE»
⭐⭐⭐⭐⭐
«Os recomendamos por éste match y entendimiento que tenéis tan rápido de nuestra cultura, tan importante para nosotros.»
React.Js, Angular, JavaScript, Vue.Js, Meteor.js, HTML, CSS, REST API
.NET, Python, Java, PHP,
NodeJS, Ruby, GoLang, Unity, REST, WEB, API, Microservices
Python, JavaScript, C#,
xUnit, Mocha, Selenium, Java, Cucumber, HP ALM, SonarQube
C, C++, Python, QT, STL, SPI, Assembly, REST, Arduino, Rust
iOS, Swift, Android, Xamarin, Xamarin Forms, Ionic, Unity, APIs, REST
Azure, AWS, Google Cloud, Docker, IaaS, PaaS, SaaS, Windows, Linux, Jenkins, Maven, CI, CD, Scripting
SQL, Server, Oracle, MongoDB, Redis, Cassandra, Hadoop, SISS, QlikView, DataWareHouse, Data Mining
Mockups, wireframes, UI architecture, navigation, functional design, A/B Testing, focus groups
HTTP, SIEM, Pen-Test, Python, SOC, Bash, Powershell, Network, DNS, VPN, TLS, Ramsomware
Azure, AWS, Python, R, Tensorflow, Keras, PyTorch, Hive, Presto, NLP, MLOps, Predictive Analysis, Deep learning
365, MSDynamics, SalesForce, SAP CRM, SAP R3, SAP Hanna, SuccessFactors, SAP SD, SAP HCM, SAP MM, SAP BO
SysOps, SysAdmin, DB Admin, Experto en redes, Linux, SQL Server, Oracle, SSIS, SSRS, Firewalls, Balanceo de carga
Product Owner, Project Manager, SCRUM Master, Burndown chart, KPIs, Métricas de proyecto, Planificación
Team Lead, Tech Lead, SCRUM Master, Agile Coach, Liderazgo de equipos, Mentorización
CTO, CIO, CSO, Director de Tecnología, Presupuesto, Técnico preventa, Planificacion, Estrategia, Liderazgo de equipos
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LA CONTRATACIÓN DE
TALENTO IT
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¿Hablamos?
En iTalenters estamos continuamente dando servicios de reclutamiento IT en Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades, envíanos tu CV y te contactaremos cuando tengamos una oferta que se ajuste a tu perfil.
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Preguntas frecuentes sobre la selección IT en Madrid
En iTalenters somos capaces de conseguir una gran variedad de perfiles tecnológicos para Madrid, incluyendo la selección de ingenieros en Madrid y técnicos en SAP, project managers, expertos en web y cloud, perfiles CIO, hasta profesionales en ciberseguridad y digital. 🌐👩💻
Nos aseguramos de conseguir candidatos que se ajusten a los requisitos de tu proyecto y que puedan contribuir significativamente a tu equipo con su talento. 🎯💪
El tiempo medio de presentación de candidatos en la CAM es de aproximadamente 1,5 semanas. 📅
Comenzamos con una toma de requisitos donde involucramos a RR. HH., al área técnica y al responsable del futuro empleado. Todo esto nos permite entender tu cultura de empresa e iniciar la creación de los mensajes, llamadas y pruebas adaptadas a lo que tu proceso de selección necesita. 🧩📞
Iniciada la búsqueda activa, contactamos con cada candidato de forma personalizada. Tras una primera validación y si el candidato encaja, agendamos una entrevista de 45 minutos para evaluar cultura, soft y hard skills. 🕵️♂️👥
Finalmente, redactamos un informe detallado del candidato y te acompañamos en todo el proceso de selección, antes y después de la contratación. 📄🤝En iTalenters, como empresa de reclutamiento IT en Madrid
, combinamos la especialización tecnológica con un enfoque cercano y ágil para garantizar que cada contratación sea un éxito tanto para la empresa como para el candidato.
Sí, desde iTalenters podemos ayudarte a contratar personal IT temporal en Madrid.
Entendemos que, a veces, es necesario cubrir vacantes de manera temporal y con nuestro proceso de selección, te proporcionaremos candidatos altamente cualificados especializados en trabajar en proyectos específicos o en períodos de alta demanda. Como headhunters IT en Madrid, contamos con una red de talento tecnológico y un proceso ágil que nos permite conectar rápidamente a las empresas con los profesionales que mejor se adaptan a sus necesidades.📊🚀
Para empezar con el proceso de selección en Madrid, puedes contactarnos a través del formulario de contacto. A partir de ahí, estos son los pasos que seguimos:
1. Llamada inicial: Organizamos una breve llamada para entender tus requisitos, te presentamos nuestra forma de trabajar y discutimos sobre nuestros modelos de colaboración y precios. 📞📋
2. Definición de los perfiles de los candidatos: Tras la llamada inicial, organizamos una reunión más detallada para definir el perfiles de los especialistas IT que necesitas. En ella, profundizaremos en tu cultura de empresa, soft skills, conocimientos y requisitos técnicos que necesitas para cubrir tu vacante. 🛠️🏢
3. Presentación de candidatos: A partir de toda la información recopilada, nuestros expertos buscarán y evaluarán distintos perfiles para encontrar a los que mejor se ajusten a tus requisitos. Tras esta búsqueda, te los presentaremos para que puedas conocerlos y escoger al candidato que mejor se adapte a tus necesidades como empresa IT en Madrid. 👥💡
En comparación con otras agencias de selección IT en Madrid, en iTalenters nos diferenciamos por tener:
Clientes TOP que avalan nuestro trabajo: Contamos con el respaldo de grandes empresas como INDITEX, SIEMENS, HP, y Allianz, que confían en nuestra capacidad empresa de reclutamiento IT en Madrid de primer nivel. 🚀🏆
Profunda especialización en IT: En iTalenters, nos dedicamos exclusivamente al sector IT. Nuestra pasión por la tecnología nos permite ofrecer un conocimiento profundo y una selección precisa. 🖥️🔍
Calidad y rigurosidad en nuestro trabajo: Garantizamos que cada 3 entrevistas se traduce en 1 contratación. Además, el 84% de los candidatos que enviamos son entrevistados, lo que refleja la alta calidad de nuestro proceso de selección. 📈✔️
Trabajo personalizado para cada cliente: Adaptamos nuestro enfoque a las necesidades específicas de cada empresa, reconociendo que cada cultura y contexto es único. No aplicamos patrones ya establecidos; creamos soluciones a medida para cada cliente. 🎯🔧
Candidatos alineados con la cultura y valores de tu empresa: No solo buscamos candidatos con las habilidades técnicas adecuadas, sino que también nos aseguramos de que encajen perfectamente con la cultura y los valores de tu empresa. 🤝🌟
En iTalenters, nuestros candidatos IT en la Provincia de Madrid poseen un nivel de experiencia elevado, adaptado siempre a las demandas del mercado tecnológico actual:
1. Experiencia contrastada: Nuestros candidatos IT cuentan con una trayectoria probada en la industria, demostrando habilidades avanzadas en el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas de calidad. 📈💼
2. Dominio de múltiples tecnologías: Están formados en una amplia gama de tecnologías y herramientas, lo que les permite adaptarse a diversos proyectos y entornos. Con su sólida base técnica, abarcan varios lenguajes de programación y sistemas, asegurando versatilidad en sus habilidades. 🛠️💻
3. Adaptabilidad y flexibilidad: Los candidatos tienen experiencia en diferentes roles y tipos de proyectos, desde desarrollo de software hasta gestión de sistemas y análisis de datos. Su capacidad para ajustarse a las necesidades específicas de cada cliente y proyecto garantizan soluciones adaptables a cada situación. 🔄💡
Sí, ofrecemos servicios de consultoría para ayudarte a definir el perfil IT ideal para tu empresa en Madrid. Sea cual sea tu ubicación en la capital, te vamos a ayudar.
Nuestro equipo de headhunters IT en Madrid trabajará contigo para entender tus necesidades y asegurarse de que encuentra al candidato perfecto que se ajuste a tus objetivos y cultura de empresa. 🎯🤝
